Briggs & Stratton Corporation félicite le fondateur de Raising Men Lawn Care Service (RMLCS) Rodney Smith, Jr. alors qu’il termine sa deuxième tournée 50 États, 50 gazons.

Depuis le 17 mai, il a conduit partout aux États-Unis, tondant 125 gazons pour les personnes âgées, les personnes handicapées, les parents seuls et les anciens combattants gratuitement. Pour la deuxième année, l’entreprise a contribué financièrement pour payer ses dépenses ainsi que pour lui offrir tout le matériel motorisé pour usage à l’extérieur requis.

La tournée de Rodney a pour objectif de sensibiliser à RMLCS et à sa mission de garder les jeunes sur le droit chemin par le service communautaire, à savoir tondre le gazon de ceux dans le besoin gratuitement. À ce jour, Rodney a inspiré 210 jeunes à accepter son défi 50 gazons en vertu duquel ils tondront 50 gazons au sein de leur communauté. Ce nombre continue à croître, les médias en parlent de plus en plus.

« Briggs & Stratton est un fier commanditaire de Rodney depuis 2016, RMLCS et lui étant l’essence de ce que signifie la marque de l’entreprise —Vous avez le pouvoir. », a dit Rick Carpenter, vice-président, marketing d’entreprise de Briggs & Stratton. « La mission de Briggs & Stratton consiste à simplifier le travail et à améliorer la vie. Nous y arrivons grâce aux produits que nous créons. Rodney y arrive par le travail que RMLCS et lui font au sein de leurs communautés pour aider ceux dans le besoin. »

La tournée de Rodney s’est amorcée à Milwaukee et, pour appuyer ses efforts autrement que par le don d’argent et d’équipement, les employés de Briggs & Stratton ont accepté de relever le défi, tondant 110 gazons pendant un après-midi pour ceux dans le besoin pour maquer le 110e anniversaire de l’entreprise. Pour en augmenter l’impact encore davantage, Briggs & Stratton a remis un an d’entretien de gazon gratuit à une famille locale dans le besoin. Toutes les semaines, des équipes d’employés quittent le bureau et tondent, soufflent et taillent, allégeant le fardeau d’un propriétaire qui est une mère seule à faibles revenus avec une sœur et un enfant handicapés qui ne peut tout faire elle-même.

« Ces deux mois ont été incroyables. J’ai rencontré tellement de gens méritants et j’ai entendu tellement d’histoires qui m’ont rappelé pourquoi j’ai choisi de faire ce que je fais », dit M. Smith. « J’aimerais remercier Briggs & Stratton pour m’avoir fait confiance depuis le début et d’avoir appuyé mes efforts. Le 17 mai a été une journée formidable pour Milwaukee! »

Pour en savoir plus sur RMLCS, visiter WeAreRaisingMen.com.